Sueldo por hora y anual
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Sueldo e Impuestos
Calcular el sueldo neto
De bruto a neto, con IRPF y pagas extra.
Qué hace. Esta calculadora convierte el sueldo bruto en neto. Lo que más confunde en España es el número de pagas: un sueldo anual repartido en catorce pagas no da la misma mensualidad que el mismo importe en doce.
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Cómo usar Calcular el sueldo neto
- Introduce tu sueldo bruto anual o mensual.
- Indica en cuántas pagas se reparte y tu situación personal.
- Consulta el desglose de cotizaciones, IRPF y neto.
Doce pagas o catorce
Es la particularidad española que más malentendidos genera al comparar ofertas.
Muchos convenios establecen dos pagas extraordinarias al año, normalmente en verano y en Navidad. El sueldo anual se reparte entonces en catorce partes en lugar de doce.
Un sueldo de 28.000 euros brutos anuales son 2.333 euros al mes en doce pagas, pero 2.000 euros en catorce. El importe anual es idéntico y la mensualidad no.
Algunas empresas prorratean las pagas extra: reparten su importe entre las doce mensualidades. Entonces cobras más cada mes y no recibes nada extra en verano ni en Navidad.
Al comparar dos ofertas, pregunta siempre el bruto anual y en cuántas pagas se reparte. Un «2.000 al mes» puede significar 24.000 o 28.000 al año.
Las pagas extra se prorratean también en las indemnizaciones y en el cálculo de la base de cotización, así que no son un extra ajeno al resto.
Qué se descuenta del bruto
En una nómina española hay dos bloques bien distintos: las cotizaciones a la Seguridad Social y la retención de IRPF.
| Concepto | Qué es |
|---|---|
| Contingencias comunes | la mayor de las cotizaciones del trabajador |
| Desempleo | cotización por desempleo |
| Formación profesional | porcentaje pequeño |
| MEI | mecanismo de equidad intergeneracional |
| Retención de IRPF | a cuenta del impuesto, no un impuesto aparte |
La retención de IRPF es lo que más se malinterpreta: no es un impuesto distinto sino un anticipo del impuesto sobre la renta. Al hacer la declaración se ajusta, y de ahí salen las devoluciones y los pagos complementarios.
El porcentaje depende de tu sueldo y de tu situación personal: hijos, discapacidad, pensiones compensatorias, vivienda en algunos casos. Si tu situación cambia, comunícalo a la empresa mediante el modelo correspondiente, porque si no la retención se queda desajustada todo el año.
Las cotizaciones tienen una base máxima: por encima de cierto sueldo dejan de crecer, lo que hace que la parte de cotización pese proporcionalmente menos en sueldos altos.
Lo que no aparece en tu nómina
Buena parte del coste laboral corre a cargo de la empresa y no figura como descuento tuyo.
La empresa cotiza por ti una cantidad bastante superior a la que se te descuenta, por contingencias comunes, desempleo, formación, accidentes de trabajo y el fondo de garantía salarial. Ese coste no aparece en tu nómina aunque forme parte de lo que costáis.
Tampoco aparecen los conceptos no salariales que sí cobras: dietas, kilometraje o algunos pluses de transporte, que tienen su propio tratamiento fiscal y unos límites exentos.
Los tickets restaurante, el seguro médico de empresa o la formación son retribución en especie, con reglas propias.
Esta estimación parte de los datos que introduzcas. Tu caso real puede variar por convenio colectivo, por pluses, por un contrato a tiempo parcial o por vivir en una comunidad con escala autonómica distinta. Todo se calcula en esta página.
Preguntas frecuentes
¿Doce pagas o catorce?
Depende del convenio. El bruto anual es el mismo; la mensualidad no. Pregúntalo siempre al comparar ofertas.
¿Qué son las pagas extra prorrateadas?
Su importe se reparte entre las doce mensualidades, así que cobras más cada mes y nada extra en verano ni Navidad.
¿La retención de IRPF es un impuesto?
Es un anticipo del impuesto sobre la renta. Se ajusta al hacer la declaración.
¿Por qué me retienen más que a un compañero?
La retención depende del sueldo y de tu situación personal. Comunica los cambios a la empresa.
¿Cotizo yo todo lo que se cotiza por mí?
No. La empresa aporta bastante más de lo que se te descuenta, y no aparece en tu nómina.
¿Se envían mis datos?
No.