Índice cintura-altura
Relación entre perímetro de cintura y altura.
Salud y Hogar
Calcular fecha de parto
Fecha probable de parto y permiso por nacimiento.
Qué hace. Esta calculadora determina la fecha probable de parto con la regla de Naegele y de ahí el permiso por nacimiento. En España ese permiso es de 16 semanas para cada progenitor, individual e intransferible, y seis de ellas son obligatorias justo después del parto.
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Cómo usar Calcular fecha de parto
- Introduce el primer día de tu última regla.
- Ajusta la duración del ciclo si no es de 28 días.
- Consulta la fecha, la semana de embarazo y el permiso.
Dieciséis semanas para cada progenitor
Esta es la particularidad española, y desde 2021 no tiene equivalente en la mayoría de los países vecinos.
El permiso por nacimiento y cuidado de menor es de 16 semanas para cada progenitor. Es individual e intransferible: no se puede ceder al otro.
Las seis primeras semanas son obligatorias, se disfrutan inmediatamente después del parto y a jornada completa. No se pueden aplazar ni fraccionar.
Las diez restantes se pueden distribuir a lo largo del primer año del menor, en periodos semanales, de forma continua o interrumpida, y a jornada completa o parcial previo acuerdo con la empresa.
La prestación la abona la Seguridad Social, no la empresa, y se calcula sobre la base reguladora. Se solicita al INSS con la documentación del nacimiento.
En parto múltiple, adopción o acogimiento hay ampliaciones adicionales, igual que en caso de discapacidad del menor o de parto prematuro con hospitalización prolongada.
| Tramo | Duración | Condición |
|---|---|---|
| Obligatorio | 6 semanas | seguidas al parto, jornada completa |
| Voluntario | 10 semanas | repartibles durante el primer año |
| Total por progenitor | 16 semanas | intransferible |
| Parto múltiple | ampliación | por cada hijo a partir del segundo |
Cómo se calcula la fecha
La regla de Naegele lleva más de dos siglos siendo la base y cuenta desde el primer día de la última regla.
A ese día se le suma un año, se le restan tres meses y se le suman siete días. Sale en torno a 280 días, es decir cuarenta semanas.
La regla presupone un ciclo de 28 días. Con un ciclo más largo o más corto la fecha se desplaza, y esta calculadora lo tiene en cuenta.
Un punto que confunde a casi todo el mundo: las semanas de embarazo se cuentan desde la última regla, no desde la concepción. En la semana cuatro el embrión tiene unas dos semanas.
La ecografía del primer trimestre, entre las semanas 11 y 13, es más fiable que el cálculo. Si difiere, la fecha se corrige — y es la fecha corregida la que vale también para el permiso.
Solo una pequeña parte de los bebés nace el día previsto. La mayoría de los partos se sitúan en un margen de unas tres semanas alrededor.
Seguimiento y trámites
Algunas cuestiones prácticas que dependen de estas fechas.
El seguimiento del embarazo se lleva desde atención primaria y la matrona del centro de salud, con derivación a obstetricia del hospital de referencia. La cartilla de embarazo recoge todo el seguimiento.
La sanidad pública cubre el seguimiento, las ecografías previstas y el parto. Las competencias sanitarias están transferidas a las comunidades autónomas, así que el número de ecografías y algunas pruebas varían según dónde vivas.
Comunica el embarazo a la empresa cuando quieras, pero ten en cuenta que la protección específica — adaptación del puesto, riesgo durante el embarazo — solo se aplica desde que la empresa lo sabe.
Si tu puesto supone un riesgo y no es posible adaptarlo ni recolocarte, existe la prestación por riesgo durante el embarazo, distinta de la baja por enfermedad común y con mejor cobertura.
Algunas comunidades autónomas y ayuntamientos tienen ayudas propias por nacimiento, con plazos de solicitud cortos.
Esta página es informativa y no sustituye el criterio médico ni el asesoramiento jurídico. Para tus derechos consulta a la Seguridad Social y a tu empresa.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura el permiso por nacimiento?
Dieciséis semanas para cada progenitor, individual e intransferible.
¿Puedo cederle semanas al otro progenitor?
No. Desde 2021 el permiso es intransferible.
¿Qué parte es obligatoria?
Las seis primeras semanas, seguidas al parto y a jornada completa.
¿Desde cuándo se cuentan las semanas?
Desde el primer día de la última regla, no desde la concepción.
¿Quién paga la prestación?
La Seguridad Social, no la empresa. Se solicita al INSS.
¿Se envían mis datos?
No, todo se calcula en esta misma página.