Rapport taille-hauteur
Rapport entre tour de taille et taille.
Santé & Maison
Date d'accouchement prévue et congé maternité.
C'est la première source de confusion, et elle est spécifiquement française.
En France, la grossesse se compte en semaines d'aménorrhée, abrégées SA, à partir du premier jour des dernières règles. Le terme tombe à 41 SA.
Ailleurs, on compte souvent en semaines de grossesse, à partir de la conception présumée, et le terme tombe à 39 semaines. La différence est d'environ deux semaines.
Un site étranger annonçant « 40 semaines » donne donc un repère qui ne correspond pas à ce que votre sage-femme ou votre gynécologue vous dira.
Le calcul lui-même reste celui de Naegele : au premier jour des dernières règles on ajoute un an, on retire trois mois et on ajoute sept jours, ce qui donne environ 280 jours.
La règle suppose un cycle de 28 jours. Un cycle plus long ou plus court décale le terme, ce dont ce calculateur tient compte.
L'échographie du premier trimestre, entre 11 et 13 SA, est plus fiable que le calcul. Si elle diverge, la date est recalée — et c'est la date recalée qui fait foi pour vos droits.
C'est la particularité française qui surprend le plus : la durée n'est pas la même selon le nombre d'enfants.
| Situation | Prénatal | Postnatal | Total |
|---|---|---|---|
| 1er ou 2e enfant | 6 semaines | 10 semaines | 16 semaines |
| 3e enfant ou plus | 8 semaines | 18 semaines | 26 semaines |
| Jumeaux | 12 semaines | 22 semaines | 34 semaines |
| Triplés ou plus | 24 semaines | 22 semaines | 46 semaines |
Le congé prénatal peut être reporté en partie sur le postnatal, dans une limite de trois semaines et sous réserve d'un avis médical favorable. Ce report est un droit, pas une obligation.
Un accouchement après le terme ne réduit pas le congé postnatal : les jours supplémentaires s'ajoutent. Un accouchement avant le terme reporte les jours non pris sur l'après.
Le congé postnatal comporte une période minimale à laquelle il n'est pas possible de renoncer.
Le congé de paternité et d'accueil de l'enfant est distinct et fait l'objet de sa propre demande.
Plusieurs droits sont conditionnés à une déclaration faite dans les délais.
La déclaration de grossesse doit être transmise à la CAF et à la CPAM avant la fin de la 14e semaine d'aménorrhée. C'est elle qui ouvre la prise en charge et les prestations familiales — un retard peut en décaler le versement.
Le suivi peut être assuré par une sage-femme, un médecin généraliste ou un gynécologue. Sept consultations prénatales et trois échographies sont prévues dans le parcours.
À partir du sixième mois, les frais liés à la grossesse sont pris en charge à 100 % par l'assurance maladie dans le cadre de l'assurance maternité.
L'entretien prénatal précoce du quatrième mois est proposé systématiquement et permet d'aborder l'organisation de la suite.
Vous n'êtes pas tenue de déclarer votre grossesse à votre employeur à une date précise, mais les protections liées à la maternité — aménagements, protection contre le licenciement — ne s'appliquent qu'à partir du moment où il en est informé.
Cette page est informative et ne remplace pas un avis médical ou juridique. Pour vos droits, référez-vous à la CPAM, à la CAF et à votre employeur.
La France compte en semaines d'aménorrhée depuis les dernières règles. Le décalage avec le comptage en semaines de grossesse est d'environ deux semaines.
16 semaines pour un premier ou deuxième enfant, 26 à partir du troisième, davantage pour des jumeaux.
Avant la fin de la 14e semaine d'aménorrhée, à la CAF et à la CPAM.
Le congé postnatal n'est pas réduit : les jours supplémentaires s'ajoutent.
En partie, dans la limite de trois semaines et avec un avis médical favorable.
Non, tout est calculé dans cette page.