كل الأدوات تعمل داخل متصفحك — ملفاتك لا تغادر جهازك أبدًا.
All tools154

الرواتب والضرائب

تسعير العمل الحرّ

تحديد أجرك كمستقلّ في الخليج.

ما الذي تفعله. يحدّد هذا الحاسب السعر الذي تحتاجه للوصول إلى دخل مستهدف. والفارق الجوهري عن أوروبا أنك لا تدفع ضريبة دخل، لكنك تتحمّل كلفة ثابتة لا وجود لها هناك: رخصة العمل الحرّ والتأشيرة والتأمين الصحي.
يعمل في متصفحكلا يتم رفع أي شيءبدون تسجيليعمل دون اتصال

كيفية الاستخدام تسعير العمل الحرّ

  1. أدخل دخلك المستهدف وأيامك القابلة للفوترة.
  2. أدخل الكلف الثابتة: الرخصة والتأشيرة والتأمين.
  3. اطّلع على السعر اليومي أو بالساعة المطلوب.

الكلف الثابتة التي تسبق أول عميل

هذه أهمّ نقطة للمستقلّ الوافد، ولا مقابل لها في الأنظمة الأوروبية حيث يكفي التسجيل.

العمل بصفة مستقلّ في الدولة يتطلّب رخصة عمل حرّ صادرة عن جهة مرخِّصة أو منطقة حرّة. والعمل دون رخصة مخالفة تترتّب عليها عقوبات.

وترتبط بالرخصة عادةً تأشيرة إقامة، إمّا عن طريقها أو عبر كفالة أخرى مثل إقامة الزوج أو تأشيرة طويلة الأمد إن انطبقت شروطها.

ويُضاف إلى ذلك التأمين الصحي الإلزامي، وتكلفته تختلف بحسب الإمارة والتغطية والعمر.

وهذه كلها كلف ثابتة سنوية تُدفع سواء عملت أم لا. فاقسمها على أيامك القابلة للفوترة وأضفها إلى سعرك قبل أن تحسب ربحك.

وتختلف الأنظمة والرسوم بين الإمارات وبين المناطق الحرّة وبين دول المجلس. راجع الجهة المرخِّصة قبل الاعتماد على رقم.

الأيام التي تفوترها فعلًا

الخطأ الكلاسيكي هو قسمة الدخل المستهدف على أيام السنة العملية. وبذلك تخرج بسعر أقلّ من اللازم كثيرًا.

الموظف يعمل نحو مئتين وستّين يومًا في السنة ويتقاضى عنها جميعًا، بما فيها الإجازة والمرض. والمستقلّ لا يفوتر إلا جزءًا منها.

احسب بين مئة وخمسين ومئة وتسعين يومًا قابلة للفوترة في السنة عند التفرّغ الكامل. والباقي يذهب في البحث عن العملاء والإدارة والتعلّم وفترات الركود بين المشاريع.

وما لا يدفعه الموظف وتدفعه أنت: الإجازة، والمرض، والتقاعد، والتأمين، والأجهزة، والمحاسبة، والفراغ بين المشاريع.

ولا يوجد لك مكافأة نهاية خدمة. فالموظف يتراكم له مبلغ عن كل سنة، والمستقلّ لا يتراكم له شيء إلا ما يدّخره بنفسه. أضف ذلك إلى سعرك بوعي.

الضريبة: لا شيء على الدخل، وشيء على الأعمال

هنا يختلف الوضع عن الصورة الشائعة بأن المنطقة بلا ضرائب مطلقًا.

لا توجد ضريبة دخل شخصية. فما تكسبه من عملك المستقلّ ليس خاضعًا لضريبة دخل.

لكن ضريبة الشركات سارية على الأعمال، بنسبة تسعة بالمئة على الأرباح التي تتجاوز حدًّا معيّنًا، وصفر تحته. وقد يشمل ذلك الأنشطة التي يمارسها الأفراد بصفة تجارية بحسب الضوابط الصادرة.

وضريبة القيمة المضافة مسألة أخرى: التسجيل فيها إلزامي عند تجاوز حدّ التسجيل السنوي، واختياري عند حدّ أدنى منه. وإن سجّلت، احتسبتها على فواتيرك وأقررت عنها دوريًا.

وهذا المال لم يكن لك يومًا: افصله عن دخلك في حساب مستقلّ.

راجع الهيئة الاتحادية للضرائب لتفاصيل التسجيل والحدود. وهذه الصفحة للتوضيح لا للاستشارة الضريبية.

الأسئلة الشائعة

هل أحتاج رخصة للعمل الحرّ؟

نعم. العمل بصفة مستقلّ يتطلّب رخصة، والعمل دونها مخالفة.

هل أدفع ضريبة دخل على ما أكسبه؟

لا توجد ضريبة دخل شخصية. لكن ضريبة الشركات قد تسري على النشاط فوق حدّ معيّن.

متى أسجّل في ضريبة القيمة المضافة؟

إلزاميًا عند تجاوز حدّ التسجيل السنوي، واختياريًا عند حدّ أدنى منه.

كم يومًا أفوتر في السنة؟

بين ١٥٠ و١٩٠ يومًا عند التفرّغ الكامل. الباقي إدارة وبحث عن عملاء وركود.

هل لي مكافأة نهاية خدمة؟

لا. لا يتراكم لك شيء إلا ما تدّخره بنفسك، فاحسب ذلك في سعرك.

هل تُرسل بياناتي؟

لا.